As I say, in these situations keep laughing.
GOOD LUCK & HAPPY FLIGHT BY ANA.
すでにネット利用での在宅業務が整っている会社では、オフィス業務関連従業員の8時間労働 X 週5日での勤務が始まっている。今回は9.11の時とは違って長期に渡り且つ全世界規模での事だから、9.11の時は従業員のレイオフ無しで、現時点でも既に実施となっている、現場スッタッフの一週間32時間での就業時間カットでなんとかどの会社も乗り切ったが、今回は年単位の長期に渡る経済的停滞が予想されるので、先行き何も見えない状況だと考えられる。一部従業員の中には、安易にUnemployment申請すれば良いみたいに考えている人間も見受けられるが、いろいろな制度的制限で全部有給休暇を消費してからしか申請できないとか、2ヶ月分のペイタブが必要とか、特に独り身の人間は申請が難しいかも・・・また、日本の従業員だった人間でその雇用関係を解約して現地採用の契約条件との契約で会社からVISAを出してもらっている人間も今後の動向いかんでは、会社がVISAの継続費用をカットしたら・・・地元に根をおろしているローカルは残して、もともと地元の求人が集まらない為の日本サイドの策で始めたVISA発給渡航なので、経済の停滞が続いてその上にビザの発行も制限されれば、VISA組が切られるとも考えれれる。
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